全球工资最高的国家排行榜 世界上薪资最高的30个国家

　　30.台湾：

　　台湾虽然地理位置在中国，但其工资水平远高于中国。专业人才的平均年薪为26,313美元，而管理阶层的年薪则高达157,405美元。

　　29. 沙地阿拉伯：

　　沙地阿拉伯的专业人才平均年薪为38,623美元，管理阶层的年薪约为134,148美元。

　　28. 希腊：

　　尽管希腊经历了一些经济困难，但该国仍然在高薪国家中占有一席之地。专业人才的平均年薪为19,055美元，而管理阶层的年薪高达170,269美元。

　　27. 卡塔尔：

　　卡塔尔的高温天气或许令人望而生畏，但专业人才的平均年薪为31,462美元，而管理阶层的年薪达到157,624美元。更重要的是，在卡塔尔，个人所得税是零。

　　26. 智利：

　　智利的专业人才和管理阶层的薪酬存在显著差异，管理阶层的年薪高达200,389美元，而专业人才的平均年薪仅为16,341美元。

　　25. 以色列：

　　以色列的高科技中心为专业人才提供了合理的薪酬，他们的平均年薪为35,176美元，而管理阶层的年薪则超过4倍，平均为158,657美元。

　　24. 西班牙：

　　西班牙被IMD报告评为生活质量较高的国家，而高工资可能是吸引人才的一个重要因素。专业人才的平均年薪为32,662美元，而管理阶层的年薪平均为193,092美元。

　　23. 芬兰：

　　芬兰虽然排名第23，但个人所得税率高达27.76%。芬兰的专业人才平均年薪为36,759美元，而管理阶层的年薪平均为173,330美元。

　　22. 阿拉伯联合酋长国：

　　阿拉伯联合酋长国每年向专业人才支付平均年薪35,346美元，而管理层专业人才的年薪为195,211美元。尽管一般认为资源丰富的国家征税较低，但阿联酋的个人所得税为4.92%。

　　21. 挪威：

　　IMD对挪威的人才积极程度评分位居前列，尽管生活成本较高，但工资水平可能是排名的一个关键因素。专业人才的平均年薪为50,635美元，而管理阶层的年薪为142,220美元。

　　20. 韩国：

　　韩国公司对管理人才提供特别奖励，他们的年薪平均为225,279美元，而专业人才的年薪为管理人才的七分之一，约为32,849美元。

　　19. 纽西兰：

　　尽管地理位置遥远，纽西兰为人才提供高薪工作机会。专业人才的平均年薪为44,740美元，而管理阶层的年薪平均为165,093美元。

　　18. 意大利：

　　意大利的管理阶层工资是专业人才的8倍左右，平均年薪为242,980美元，相比之下，专业人才的平均年薪为32,479美元。

　　17. 荷兰：

　　IMD报告发现，荷兰公司致力于吸引和留住人才，并提供不错的工资，这显然是他们鼓励计划的一部分。专业人才的平均年薪为37,971美元，而管理阶层的年薪为232,364美元。

　　16. 爱尔兰：

　　爱尔兰近年来投入了大量资金吸引和留住人才，高工资无疑是留在这里工作的原因之一。专业人才的平均年薪为43,462美元，而管理阶层的年薪提升至197,191美元。

　　15. 澳大利亚：

　　澳大利亚不仅因其宜人的气候吸引人才，还因高薪奖励而知名。专业人才的年薪为51,497美元，而管理阶层的年薪为专业人才的3倍，即165,581美元。

　　14. 加拿大：

　　加拿大的管理阶层年薪是专业人才的四倍，平均为197,427美元，相比之下，专业人才的平均年薪为45,701美元。

　　13. 比利时：

　　比利时的专业人才平均年薪为41,133美元，而管理阶层的薪水大约是这个数值的6倍，平均年薪为241,607美元。

　　12. 法国：

　　与邻国比利时并列第12名，IMD报告发现法国公司的员工积极程度很高，工资水平反映了这一点。专业人才的平均年薪为38,787美元，而管理阶层的平均年薪为247,183美元。

　　11. 新加坡：

　　新加坡错过了前十名，但专业人才的薪酬与管理阶层之间存在显著差距。专业人才的平均年薪为39,280美元，而管理层的平均年薪为261,509美元，约为6倍。

　　10. 瑞典：

　　IMD报告发现，瑞典公司的员工积极程度很高，吸引和留住人才也是公司的首要任务。专业人才的平均年薪为47,831美元，而管理阶层的年薪为216,928美元。

　　9. 英国：

　　尽管英国脱欧可能带来一些变化，但目前仍然属于收入最高的十大国家之一。专业人才的平均年薪为45,691美元，而管理阶层的平均年薪为230,721美元。

　　8. 奥地利：

　　奥地利的滑雪特色不仅吸引了人才，也留住了他们。专业人才的平均年薪为40,720美元，而管理阶层的平均年薪为266,124美元。

　　7. 丹麦：

　　斯堪的纳维亚和北欧国家在高薪国家中占有很大比例。丹麦的专业人才年薪为59,093美元，而管理阶层的年平均收入为208,038美元。

　　6. 德国：

　　IMD报告发现德国公司高度重视员工培训，这可能解释了为什么公司的员工积极程度很高，但工资也是一项主要因素。专业人才的年薪为42,280美元，而管理阶层的年薪为289,253美元。

　　5. 日本：

　　日本以辛勤工作而闻名，似乎所有的奉献精神也都得到了回报。该国的专业人才平均年薪为48,177美元，而管理阶层的平均年薪为238,248美元。

　　4. 香港：

　　香港虽然属于中国，但工资水平远高于中国。专业人才的平均年薪为45,050美元，而管理阶层的年薪则平均为265,336美元。

　　3. 卢森堡：

　　尽管卢森堡可能是世界上最小的国家之一，但它支付最高工资之一。专业人才的平均年薪为58,425美元，而管理阶层的平均年薪为246,477美元。

　　2. 美国：

　　美国以卓越的客户服务而著名，其专业人才的平均年薪为60,717美元，而管理阶层的年薪则超过专业人才平均年薪的6倍，达到382,189美元。

　　1. 瑞士：

　　如果您考虑在其他国家工作，瑞士可能会是一个不错的选择。瑞士提供世界上最高的薪水，其专业人才的平均年薪为92,625美元，而管理阶层的年薪高达431,603美元。令人惊讶的是，瑞士的个人所得税税率只有10.91%，这或许使它成为一个吸引人才的理想之地。