新加坡企业明年要涨薪，这个行业涨幅最多

　　在国际咨询公司怡安集团(AON)最新发布的《2025年薪资增长与离职率调查报告》中，新加坡企业明年薪资平均增幅预计为4.3%，与2024年实际涨幅持平。其中，生命科学与医疗器械行业表现最为突出，预计涨幅达4.6%，能源行业则最低，约为3.5%。

　　这项调查涵盖了东南亚六个国家，光新加坡就有590家企业参与。

　　除了加薪，报告也提到了员工流动情况。新加坡今年的整体离职率是19.3%，比东南亚其他地区要高。其中，有6.6%的人是因为公司重组或裁员等非自愿原因离职。制造业离职率最高，超过四分之一(26%);零售、酒店和科技行业也有超过6%的人非自愿离职。

　　在招聘方面，新加坡本地雇主态度比较谨慎。只有约两成公司计划小幅扩招5%-20%，超过六成企业打算保持现有规模，还有13%的公司可能会缩减人手。

　　调查还发现，有42%的企业表示在招人和留人方面遇到困难。目前最缺人的岗位包括销售(24%)、信息技术(24%)、人工智能/机器学习(21%)、网络安全(20%)及工程(19%)。企业对具备人工智能与网络安全等特定技能人才的需求显著上升，反映出雇主正通过可持续的薪酬策略在人才竞争中争取优势。

　　为留住核心员工，企业普遍采取调高基本工资(73%)、提供一次性入职奖金(38%)及浮动绩效奖金(35%)等措施。