2023年PEP准证新规定：个人就业准证（PEP）

　　2023年9月1日将会出现准证更新潮，这也包括PEP (Personalised Employment Pass) 准证。

　　各位您是本地高薪人士，那你也可以申请这个个人就业准证(PEP)

　　这个准证比其他工作准证更灵活，但必须满足一些条件。

　　谁可以申请：

　　如果你是海外专业人士，最近六个月内在海外的固定月薪至少是$18,000新币，就可以申请。

　　如果现在持有就业准证，月薪至少$12,000新币，也可以申请。

　　注意，从2023年9月1日开始，无论是现有的就业准证持有者还是海外专业人士，月薪标准都要提高到$22,500元。

　　谁不能申请：

　　在赞助计划下的就业准证持有者。

　　自由职业者或打算做自由职业的外国人。

　　在ACRA注册公司中的独资经营者、合伙人或同时是董事和股东的人。

　　新闻工作者、编辑、副编辑或制片人。

　　如果你想创业或进行创业活动，PEP是不允许的，应该申请EntrePass或Overseas Networks & Expertise Pass。

　　PEP的要求：

　　在新加坡不能失业超过6个月，否则需要取消准证。

　　每年年收入至少要有$144,000固定薪水。

　　如果是在2023年9月1日后获得PEP，年薪至少要$270,000。

　　申请者也得告诉相关单位工作变动、联系方式变更或每年的固定薪水。

　　PEP的好处：

　　可以在任何行业工作，但某些专业还是需要在新加坡注册。

　　换工作不需要重新申请，只要通知就行。

　　可以在新加坡连续待上6个月找工作。

　　家庭成员准证：

　　可以为你的配偶和21岁以下的孩子申请Dependant’s Pass。

　　婚姻伴侣、21岁以上的未婚残疾孩子、21岁以下的未婚继子继女和父母可以申请Long-Term Visit Pass