新加坡EP签证申请条件与流程

　　1新加坡就业准证EP(Employment Pass)简介

　　新加坡就业准证EP(Employment Pass)是针对外国职业人士、经理、高管和专家的计划。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。

　　新加坡人力部门(Ministry of manpower，简称MOM)会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。

　　EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。

　　新加坡人力部鼓励企业优先招聘本地员工。因此公司想给外籍员工申请EP，需要把这个岗位的招聘信息刊登在当地的Job Bank 14天以上，并面试一定数量的本地公民，说明最终为什么没有雇佣新加坡籍的员工。

　　2EP申请条件是什么

　　符合以下要求的外国专业人士可以申请EP：

　　1.已经在新加坡有一份工作offer。

　　2.从事管理、行政及其他专业工作。

　　3.月薪至少达到3600新币(有更丰富经验的申请者则需要达到更高的薪资要求)：

　　优秀院校的年轻毕业生月薪达到3600新币就可以获得资格。

　　年龄较大、经验丰富的应聘者需要更高的薪水来获得资格。

　　4.符合申请资格的人，通常要求具有优秀院校大学学历、专业资格或专业技能。

　　MOM没有批准机构的名单，而是基于广泛的标准，如全球和国家排名，以及入学标准，根据各自的优点来评估申请人。不具备接受资格的候选人不一定会被拒绝。同样，具有可接受的资格并不保证批准。具体结果根据申请人的个人情况最终决。

　　3三种EP准证类型

　　P1准证

　　如果申请人的每月基本工资高于7,000新元

　　①可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证 (Dependant’s Pass)

　　②可以为父母(包括配偶的父母)，21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请 Long-Term Social Visit Pass

　　③可以申请 PR, 而且机会很高

　　④无须缴交劳工税(Levy)

　　P2准证

　　如果申请人的每月基本工资高于3,500新元但不超过7,000新元,将获得签发

　　①可以为配偶及年龄在21岁以下的子女 申请亲属准证 (Dependant’s Pass)

　　②可以为父母(包括配偶的父母)，21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请 Long-Term Social Visit Pass

　　③可以申请 PR, 而且机会也很高

　　④无须缴交劳工税(Levy)

　　Q1准证

　　适用于每月基本工资高于2,500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。

　　①可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证(Dependant’s Pass)

　　②可以申请 PR, 而且机会也是很高

　　③无须缴交劳工税(Levy)

　　4新加坡EP申请流程

　　①确认签证类型:

　　- 先做SAT(Self-Assessment Tool)，评估条件可以申请哪种签证类型

　　- 确认适合申请EP后，公司刊登这个岗位招聘信息在Job Bank上

　　②准备签证材料

　　- 个人基本信息收集

　　- 在国内完成的学业，需要到”中国学位认证网”申请英文认证

　　- 个人工作经历和薪资, 实习也需要写上去

　　- 收集齐信息后，公司就帮提交申请

　　③等待审核

　　- 审核通常需要1-3周的时间

　　④申请通过

　　- 通过后就收到了IPA letter , 需要本人和公司分别在上面签名，以及本人根据要求到医院做体检

　　- 体检: 需要提前和医院预约体检时间

　　⑤正式上班

　　- HR会帮忙更新签证申请状况，从approved变成issued状态;

　　- 由于还是在家办公, 所以EP实体卡直接邮寄到家里，通常是issued后3周内

　　第一次申请EP有效期是2年，从Issued当天开始算。

　　注意，政策随时都有可能更改，任何时候都应以官方的消息为准，以上信息仅供参考。

　　如果在新加坡没有工作岗位不能申请EP，也可以自己开公司并为配偶和一些家属缴纳费用，同样可以满足申请EP的条件